Från webbsidan för ledningskvalitet: www.inutsikt.se

"Näringslivet sämst på jämställdhet" (DN Debatt, 8 mars 2002)
"Ingen plats för kvinnor i toppen" (DN, 19 december 2001)
"Ledarskapsutbildning ger kvinnor fel kurs" (Svenska Dagbladet Näringsliv, 3 december 2001)
"Jämställdhetslagen: Flest anmälningar mot staten" (DN, 21 november 2001)

Ett urval rubriker som visar hur mycket som återstår att göra.

Inutsikts kommentar :
Jag avstår från att ta upp rättviseaspekterna. Det räcker som argument att hänvisa till den samlade erfarenhet som pekar på att det samlade ledarskapet blir bäst i blandade miljöer (kön, ålder, etc).
Termen " Ledningskvalitet " representerar ett synsätt som bygger på objektiva, observerbara och mätbara faktorer. Utan att göra anspråk på att kunna lösa jämlikhetsproblemen, kan det åtminstone bidra i rätt riktning.
Se också vår tidigare tema-artikel " Ledningskvalitet och jämlikhet".
Se tillbaka på inslaget härovan om Sticka-ut-hakan-priset. Jag tror att Danderyds sjukhus kommer att ha mindre problem med ojämlikhet inom chefskåren än många andra. Vad tror du?