Från webbsidan för ledningskvalitet: www.inutsikt.se

"Det var en gång … vådan av framgångssagor inom ledarskapsområdet" (Ledmotiv nr 3, 2003)

Författaren Ulrika Tillberg betonar att hjältesagorna begränsar oss. Den typen av ledarskap (personligt, karismatiskt, målinriktat) passar i vissa typer av organisationer och i vissa situationer, men inte i andra. De organisatoriska förutsättningarna måste tas som grund när man diskuterar ett önskat eller ett väl genomfört ledarskap.
Författaren presenterar en tredelad modell för att styrka detta, där ledarskap beskrivs i tre aspekter: position, relation och handling.
Framgångssagorna är ofta just sagor, osanna därför att vi valt ut endast de element som passar i en saga.