Från webbsidan för ledningskvalitet: www.inutsikt.se

Leading Quietly.

Av Joseph L. Badaracco, Jr. ( Harvard Business School Press)

"Quiet leaders" handlar om de många ledare som aldrig eller sällan syns i media, men som år efter år leder framgångsrika organisationer vid sidan av katastrofer och kriser. Några av deras kännetecken och taktiker är:
* Självinsikt: Man förstår inte alltid en situation fullt ut, och man kan bara påverka den delvis.
* Blandade känslor: Förneka dem inte. De kan leda till den bästa kompromissen.
* Köp tid: En bra taktik i svåra situationer, för att kunna lyssna och reflektera tillräckligt.
* Förstå alla aspekter: Man måste förstå och ta hänsyn till alla legala, tekniska eller ekonomiska detaljer, innan man kan gå till
beslut.
* Kompromissa: Kreativa kompromisser är vad ledarskapet i grunden handlar om.
* Investera klokt: Var aktsam om förtroendekapitalet och slösa inte bort det i osäkra situationer.

Jag brukar inte recensera den mängd av litteratur som handlar om det personliga ledarskapet, utan hålla mig till vad som utvecklar organisationens förmåga. Den här boken ligger dock väl i linje med diskussionen om " Ledningskvalitet vs karismatiskt ledarskap" (se tidigare temaartikel om ledningskvalitet vs karismatiskt ledarskap) och förtjänar därför att nämnas här. Den bjuder också andra synvinklar än den vanliga "hjältelitteraturen".